Tak Berkategori - INSTIKI

Diikuti 268 Peserta, Seminar Nasional BEM PM INSTIKI Sukses “Leading with Impact, Speaking with Confidence”

Posted on 16 January 202419 January 2024 by Admin

*Diikuti 368 Peserta, Seminar Nasional BEM PM INSTIKI Sukses “Leading with Impact, Speaking with Confidence”*

BEM PM Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI) menggelar Seminar Nasional yang bertemakan “Leading with Impact, Speaking with Confidence” pada Minggu (07/01/2024). Berlangsung di Aula INSTIKI, Seminar Nasional ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, pemahaman, serta keterampilan terkait kepemimpinan, berorganisasi, dan public speaking kepada generasi muda.

Seminar Nasional menghadirkan narasumber berpengalaman dan inspiratif. Ialah Anak Agung Mia Intentilia, S.IP., MA, seorang Profesional MC, Dosen, sekaligus Kepala Pusat Kajian ASEAN dan Internasional dari Universitas Pendidikan Nasional. Beliau berbagi wawasan serta pengalaman seputar kepemimpinan, berorganisasi, dan public speaking. Selain itu, turut memberikan berbagai tips dan teknik untuk mengembangkan keterampilan tersebut, dengan harapan para peserta Seminar Nasional dapat “Leading with Impact, Speaking with Confidence.”

Antusiasme positif para peserta Seminar Nasional sangat terasa disepanjang acara berlangsung. Dengan kehadiran 157 peserta secara luring di Aula INSTIKI serta 111 peserta yang bergabung secara daring, total peserta mencapai 268 orang.

*Sesi Tanya Jawab Seminar Nasional “Leading with Impact, Speaking with Confidence”*

Dengan digelarnya Seminar Nasional ini, para peserta diharapkan dapat memahami pentingnya mengasah kemampuan kepemimpinan dan public speaking dalam menghadapi tantangan di dunia profesional. Tips dan teknik yang dibagikan oleh narasumber diharapkan dapat menjadi panduan praktis bagi peserta dalam mengembangkan diri mereka.

Seminar Nasional “Leading with Impact, Speaking with Confidence” dari BEM PM INSTIKI bukan hanya menjadi wadah pembelajaran, tetapi juga peluang bagi peserta untuk membangun networking dan bertukar pengalaman dengan narasumber dan peserta lainnya. -(PDM)

*Penyerahan Sertifikat Kepada Narasumber*

5 Mitos tentang Dunia Coding yang Perlu Dibongkar

Posted on 15 January 202426 January 2024 by Admin

Dunia coding seringkali diliputi dengan berbagai mitos yang dapat mempengaruhi persepsi orang terhadap profesi di bidang ini. Yuk bongkar lima pandangan yang perlu kita luruskan, berikut adalah lima mitos tentang dunia coding yang sebaiknya kita pahami dengan lebih baik.

Coding Hanya untuk Orang Jenius

Salah satu mitos paling umum adalah anggapan bahwa coding hanya dapat dipahami oleh orang-orang dengan kecerdasan luar biasa. Bener nggak sih? Kenyataannya, coding adalah keterampilan yang dapat dipelajari oleh siapa pun dengan ketekunan dan latihan yang konsisten. Kebanyakan programmer sukses membangun keterampilan mereka melalui praktik. Jadi nggak harus jenius dulu nih!

Semua Programmer Harus Ahli Matematika

Mitos ini membuat beberapa orang ragu untuk terlibat dalam dunia coding karena takut dengan matematika yang rumit. Walaupun matematika penting dalam beberapa aspek programming, namun tidak semua programmer harus menjadi ahli matematika.

Perempuan Tidak Cocok Ngoding

Anggapan bahwa profesi yang berhubungan dengan coding hanya cocok untuk laki-laki adalah mitos. Perempuan maupun laki-laki mempunyai kesempatan yang sama dalam memilih profesinya salah satunya dalam bidang teknologi informasi. Di era ini telah banyak perempuan-perempuan yang berkarir di berbagai bidang teknologi informasi. Jadi, jangan batasi dirimu!

Satu Bahasa Lebih Baik dari Bahasa Lainnya

Setiap bahasa memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Beberapa bahasa lebih mudah digunakan dan lebih cocok untuk tugas-tugas tertentu dibandingkan bahasa lain. Namun, bukan berarti bahasa yang satu lebih baik dengan yang lainnya.

Dengan membongkar mitos-mitos ini, diharapkan lebih banyak orang merasa termotivasi untuk menjelajahi dunia coding tanpa terhalang oleh pandangan yang tidak akurat. Coding adalah keterampilan yang dapat dipelajari dan diakses oleh berbagai kalangan, membuka peluang yang tak terbatas.

Sudah siap mengeksplorasi dunia coding? Untuk mengawalinya kamu dapat berkuliah di Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI) dengan mengambil program studi Teknik Informatika. INSTIKI adalah kampus IT, bisnis, desain terbaik di Bali dan Nusa Tenggara yang telah terakreditasi nasional dan tersertifikasi internasional! -(PDM)

Workshop “Mewujudkan Sistem Penjaminan Mutu Internal Menuju Program Studi Berdaya Saing Nasional” Digelar!

Posted on 13 January 202413 January 2024 by Admin

Jumat (12/01/2024), telah terselenggara Workshop “Mewujudkan Sistem Penjaminan Mutu Internal Menuju Program Studi Berdaya Saing Nasional” Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI) Tahun 2024 yang bertempat di Aula INSTIKI – kampus teknologi terbaik di Bali dan Nusa Tenggara.

Rektor INSTIKI, I Dewa Made Krishna Muku, S.T., M.T, membuka workshop dengan menyampaikan sambutannya. Beliau menyampaikan bahwa kegiatan seperti ini tentu sangat bagus untuk menambah pengalaman. Dapat memperoleh masukan dan arahan sehingga bisa menjadi pembelajaran berharga untuk INSTIKI ke depannya.

*Sambutan Rektor INSTIKI I Dewa Made Krishna Muku, S.T., M.T*

Lebih lanjut, Beliau turut mengemukakan bahwa dengan menggali Sistem Penjaminan Mutu Internal, INSTIKI dapat meningkatkan mutu, menghasilkan lulusan yang berkualitas dan diterima di masyarakat.

“Ketika sistem sudah berjalan, dampaknya akan berkelanjutan. Dengan sistem yang kuat, INSTIKI akan lebih mampu bersaing,” tambahnya.

Workshop dilanjutkan dengan sambutan serta pemaparan materi oleh narasumber. Prof. Dr. Ni Wayan Sri Suprapti, S.E., M.Si, Dosen FEB Universitas Udayana menjadi narasumber dalam workshop ini.

*Prof. Dr. Ni Wayan Sri Suprapti, S.E., M.Si Menjadi Narasumber*

Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) sendiri merupakan kegiatan sistemik penjaminan mutu pendidikan tinggi oleh setiap perguruan tinggi secara otonom untuk mengendalikan dan meningkatkan penyelenggaraan pendidikan tinggi secara berencana dan berkelanjutan. Sementara, Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME) adalah kegiatan penilaian melalui akreditasi untuk menentukan kelayakan dan tingkat pencapaian mutu program studi dan perguruan tinggi.

Beliau menjelaskan pentingnya akreditasi sebagai hasil dari sistem penjaminan mutu yang efektif. “Akreditasi adalah hasil dari seberapa baik sistem penjaminan mutu berjalan. Tanpa mutu yang baik, sulit mendapatkan akreditasi yang optimal,” ujar Prof. Sri Suprapti.

Selain itu, Beliau mengupas implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal dan bagaimana mewujudkan Sistem Penjaminan Mutu Internal menuju program studi yang berdaya saing.

*Sesi Diskusi dalam Workshop “Mewujudkan Sistem Penjaminan Mutu Internal Menuju Program Studi Berdaya Saing Nasional”*

Dengan terselenggaranya workshop tersebut, besar harapan INSTIKI dapat semakin meningkatkan Sistem Penjaminan Mutu Internal menuju program studi di INSTIKI yang berdaya saing di tingkat nasional. -(PDM)

Selain Gaji, Pertimbangkan 6 Hal Ini Saat Memilih Tempat Kerja

Posted on 12 January 202412 January 2024 by Admin

Ketika kamu mencari pekerjaan, banyak dari kita cenderung fokus pada besaran gaji yang ditawarkan. Namun, untuk memastikan kecocokan dan kepuasan dalam berkarir, penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor lain selain aspek finansial. Berikut adalah enam hal yang perlu kamu pertimbangkan saat memilih tempat kerja. Yuk, simak bersama kampus bisnis terbaik di Bali dan Nusa Tenggara, Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI)!

1. Sesuai dengan Keahlian

Pertimbangkan sejauh mana pekerjaan tersebut sesuai dengan keahlian dan minat kamu. Jika pekerjaan tersebut memungkinkan kamu untuk mengembangkan potensi yang kamu miliki, peluang kesuksesan dan kepuasan dalam bekerja akan jauh lebih besar. Pastikan pekerjaan tersebut sesuai dengan keterampilan dan keahlian yang kamu miliki, sehingga kamu dapat memberikan kontribusi maksimal.

2. Reputasi Perusahaan

Cek terlebih dahulu, perusahaan tersebut terkenal baik atau tidak? Reputasi perusahaan menjadi kunci untuk mengatahui lingkungan kerja di suatu perusahaan. Telusuri ulasan karyawan saat ini dan sebelumnya, cek reputasi perusahaan di industri, dan perhatikan bagaimana perusahaan menangani isu-isu karyawan. Perusahaan dengan reputasi baik cenderung memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan.

3. Lokasi Kantor

Lokasi kantor penting untuk kamu perhatikan. Pertimbangkan jarak tempuh dari rumah, tingkat kemacetan, dan ketersediaan transportasi seperti transportasi umum. Memilih kantor yang mudah diakses dapat menghemat waktu dan energi. Selain itu, lokasi yang strategis juga dapat memengaruhi keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

4. Fasilitas Kantor

Fasilitas kantor dapat memberikan gambaran tentang sejauh mana perusahaan menghargai kesejahteraan karyawan. Lihat apakah perusahaan menyediakan asuransi, tunjangan, atau bahkan program kesejahteraan karyawan lainnya. Fasilitas yang memadai dapat meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih seimbang dan produktif.

5. Kesempatan Berkembang

Selalu pertimbangkan peluang untuk berkembang dalam perusahaan. Carilah informasi apakah perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan, serta apakah ada jenjang karir yang jelas. Pilih tempat kerja yang memberikan ruang bagi pertumbuhan profesional kamu. Perusahaan yang memberikan peluang berkembang biasanya menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi dan kreativitas.

6. Lingkungan Kerja

Lingkungan kerjanya suportif atau tidak? Lingkungan kerja dapat memengaruhi motivasi dan kepuasan kerja kamu. Pastikan kamu merasa cocok dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai yang diterapkan.

Jadi, ketika memilih tempat kerja, jangan hanya terpaku pada gaji. Pertimbangkan kesesuaian dengan keahlian, reputasi perusahaan, lokasi kantor, fasilitas kantor, peluang berkembang, dan lingkungan kerja. Dengan mempertimbangkan aspek-aspek ini, kamu dapat memastikan bahwa tempat kerja yang kamu pilih tidak hanya memberikan gaji yang cocok, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung perkembanganmu dalam berkarir. -(PDM)

PSM Sankta Melodia INSTIKI Gelar PKM: Latih Anak-anak Panti Asuhan Dharma Jati II

Posted on 11 January 202411 January 2024 by Admin

Tepat pada Minggu (07/01/2024), Paduan Suara Mahasiswa (PSM) Sankta Melodia INSTIKI menggelar Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) dengan tema “Bersama Kita Hidup Lebih Berwarna” di Panti Asuhan Dharma Jati II, Denpasar.

Program pengabdian ini bertujuan memberikan pelatihan intensif dalam penggunaan Microsoft Word kepada anak-anak Panti Asuhan Dharma Jati II. Melalui Knowledge Sharing, sebanyak 14 anak-anak diajak belajar secara interaktif dan praktis untuk memahami dasar-dasar pengoperasian, pembuatan dokumen sederhana, formatting, dan pemanfaatan fitur-fitur penting dalam Microsoft Word. Fokus utama kegiatan ini adalah untuk meningkatkan keterampilan teknologi informasi anak-anak Panti Asuhan Dharma Jati II, membuka peluang pendidikan dan karir di masa depan, serta memberikan bekal berharga kepada anak-anak untuk menghadapi tantangan di era modern.

Setelah pelatihan Microsoft Word, sesi ice breaking dengan kuis dan lomba-lomba seru turut meramaikan acara. Keceriaan anak-anak Panti Asuhan Dharma Jati II semakin terasa dalam sesi ini. Sebagai penutup, diselengarakan penyerahan hadiah, peserta diberikan sertifikat sebagai penghargaan atas partisipasi mereka dalam kegiatan tersebut, serta pemberian bantuan sembako kepada Panti Asuhan Dharma Jati II.

*PSM Sankta Melodia INSTIKI Bermain Games Bersama Anak-anak Panti Asuhan Dharma Jati II*

Pembina PSM Sankta Melodia INSTIKI, Komang Redy Winatha, S.Kom., M.Pd turut hadir mendampingi kegiatan PKM “Bersama Kita Hidup Lebih Berwarna.”

Melalui kegiatan ini, besar harapan civitas akademika INSTIKI dapat membantu meningkatkan literasi teknologi anak-anak dari Panti Asuhan Dharma Jati II, juga menghadirkan keceriaan dan semangat kolaboratif dalam pembelajaran. Semoga keterampilan yang diberikan dapat menjadi modal berharga bagi masa depan anak-anak Panti Asuhan Dharma Jati II. -(PDM)

PKM “Exploring Technology with INS ID” Terselenggara di SD 1 Saraswati Denpasar

Posted on 10 January 202410 January 2024 by Admin

UKM Inspiration Dance INSTIKI (INS ID) menyelenggarakan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) yang bertajuk “Exploring Technology with INS ID” pada Sabtu (06/01/2024) berlokasi di SD 1 Saraswati Denpasar. Kegiatan ini mewadahi para siswa SD 1 Saraswati Denpasar untuk memahami dan mengeksplor teknologi, khususnya dalam pembelajaran PowerPoint dengan memanfaatkan platform Canva sebagai inovasi pembelajaran yang efektif dan efisien.

Tujuan utama dari PKM ini adalah memberikan wawasan kepada siswa SD 1 Saraswati Denpasar khususnya siswa kelas 6C untuk belajar membuat presentasi yang menarik serta dapat memanfaatkan teknologi dengan optimal.

*Para Siswa Praktik Langsung Menggunakan Platform Canva*

Kegiatan diawali dengan sambutan-sambutan, serta dilanjutkan dengan kegiatan inti yakni pemaparan materi serta praktik langsung bersama para siswa kelas 6C. Melalui pendekatan inovatif ini, para siswa mendapatkan wawasan dan pendampingan dalam menggunakan Canva untuk membuat presentasi PowerPoint, sekaligus para siswa dapat mengekspresikan diri melalui desain-desain visual yang menarik.

Semakin meriah dan berkesan, kegiatan dilanjutkan dengan keseruan bermain kuis secara bersama-sama, pembagian hadiah, serta pembagian snack. Kegiatan diakhiri dengan penyerahan plakat kepada SD 1 Saraswati Denpasar.

*Penyerahan Plakat kepada SD 1 Saraswati Denpasar*

Melalui PKM “Exploring Technology with INS ID,” diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan literasi teknologi para siswa SD 1 Saraswati Denpasar, membuka wawasan baru, dan mendorong kreativitas dalam dunia pendidikan. -(PDM)

Kisah Lubdaka dalam Hari Raya Siwaratri

Posted on 8 January 2024 by Admin

Hari Raya Siwaratri dirayakan setiap tahun pada purwaning Tilem Kepitu (sasih kapitu) oleh umat Hindu, adalah momen pemujaan kepada Ida Sang Hyang Widhi dalam bentuk Bhatara Siwa atau Dewa Siwa. Siwaratri bermakna “Malam Siwa,” di mana Siwa menggambarkan sifat baik hati, pemaaf, pemberi harapan, dan pembahagiakan. Dewa Siwa, sebagai pamrelina, membimbing menuju kesucian dan kesadaran diri untuk mencapai kebahagiaan. Ratri, artinya malam atau gelap, mengandung makna peleburan kegelapan dalam diri, menuju jalan yang lebih terang dan bahagia.

Hari Raya Siwaratri tidak terlepas dari kisah sosok pemburu, Lubdaka. Bagaimana kisahnya? Simak artikel berikut ini bersama kampus IT terbaik di Bali dan Nusa Tenggara, Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI)!

Kisah Lubdaka dikarang oleh dikarang oleh Mpu Tanakung. Lubdaka mengisahkan seorang kepala keluarga yang menghidupi keluarganya dengan berburu binatang di hutan.

Di suatu hari, nasibnya sedang tidak beruntung, tidak satu ekor binatang pun bisa didapatkannya. Tanpa merasa lelah dan haripun menginjak malam. Lubdaka lupa waktu hingga hari sudah mulai semakin gelap. Dalam kegelapan dan berada di tengah-tengah hutan, membuatnya tidak bisa mencari jalan pulang.

Alhasil, ia pun memutuskan untuk bermalam di tengah hutan dan mencari pohon yang besar untuk tempatnya beristirahat karena takut terhadap ancaman binatang buas. Lubdaka memanjat sebuah pohon bila yang di bawahnya terdapat air telaga, dengan sebuah pelinggih berupa lingga.

Lubdaka bersandar dengan nyaman pada pohon bila, namun tetap berusaha agar tidak tertidur walaupun ia mengantuk. Jika ia tertidur, Lubdakan dapat terjatuh dan dan menjadi makanan binatang buas. Karena itu, untuk menghilangkan rasa kantuknya lantas Lubdaka memetik dedaunan dari pohon bila satu demi satu dan menjatuhkannya ke bawah, sehingga mengenai lingga yang ada di bawahnya.

Lubdaka sendiri tidak menyadari bahwa malam itu adalah malam Siwaratri, di mana Dewa Siwa tengah melakukan tapa yoga semadi. Sambil memetik setiap daun bila agar terjaga hingga pagi, selama itu juga Lubdaka menyesali segala perbuatannya yang telah dilakukannya selama ini. Sampai akhirnya Lubdaka bertekad untuk tidak menjadi pemburu lagi dan mengganti pekerjaannya dengan pekerjaan lainnya karena pekerjaan sebagai pemburu itu berdosa.

Siwaratri bukan sebagai malam pelebur dosa, tetapi malam perenungan dosa, bertujuan mencapai kesadaran diri. Simbolisasi Siwaratri menggambarkan aktualisasi diri dalam pendakian spiritual untuk mencapai ‘penyatuan’ dengan Siwa, yaitu bersatunya atman dengan paramaatman atau Tuhan penguasa jagat raya. Malam perenungan ini mengajak kita melakukan evaluasi dan introspeksi atas perbuatan kita, memohon tuntunan agar terhindar dari dosa saat merayakan malam pemujaan Siwa. -(PDM)

Sumber:
IB Purwa Sidemen: 'Kitalah Sosok Lubdaka Itu' - Poros Bali

Naik Tingkat, INSTIKI Masuk “Klaster Madya” Perguruan Tinggi 2024!

Posted on 8 January 20245 February 2024 by Admin

*Kampus Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI)*

Wujudkan peningkatan kinerja penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI) kembali torehkan prestasi melalui peningkatan Klasterisasi Perguruan Tinggi Tahun 2024!

Berdasarkan Keputusan Direktur Riset, Teknologi, dan Pengabdian kepada Masyarakat Nomor 1350/E5/PG.02.00/2023 tanggal 28 Desember 2023 tentang Penetapan Klasterisasi Perguruan Tinggi berdasarkan Kinerja Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, INSTIKI – kampus IT, bisnis, dan desain terbaik di Bali berhasil naik tingkat masuk Klaster Madya.

“Astungkara atas kerja keras Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat (DRPM), Direktorat Pengembangan Inovasi (DPI), dan civitas akademika INSTIKI, tahun ini INSTIKI berada pada Klaster Madya. Sebelumnya pada tahun 2020, STIKI Indonesia (atau yang kini INSTIKI) telah berada pada Klaster Madya. Namun, pada tahun 2022 turun menjadi Klaster Binaan dikarenakan perubahan bentuk STIKI Indonesia menjadi Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI). Dari ‘Sekolah Tinggi’ menjadi ‘Institut’. Walaupun demikan kini INSTIKI dapat naik tingkat kembali ke Klaster Madya,” jelas Wakil Rektor IV INSTIKI, Dr. Ir. Putu Sugiartawan, S.Kom, Agb., M.Cs.

Direktorat Riset, Teknologi, dan Pengabdian kepada Masyarakat Kemendikbudristek RI menjelaskan bahwa klasterisasi perguruan tinggi tahun 2024 didasarkan pada hasil olahan data kinerja perguruan tinggi berbasis SINTA dalam periode tahun 2020 hingga 2022. Data kinerja yang diperhitungkan merupakan data yang telah diverifikasi dan divalidasi oleh verifikator Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Perguruan Tinggi meliputi data penulis (author), afiliasi (affiliation), artikel (article), penelitian (research), pengabdian kepada masyarakat (community service), kekayaan intelektual (intellectual property rights), dan buku (book).

Lebih lanjut, klasterisasi ini merupakan pengelompokan perguruan tinggi sesuai dengan kualifikasi kinerja perguruan tinggi sebagai dasar penyusunan peta jalan riset dan rencana strategis, serta sebagai landasan penentuan kewenangan pengelolaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di perguruan tinggi.

Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi melalui Direktorat Riset, Teknologi, dan Pengabdian kepada Masyarakat mengucapkan selamat kepada seluruh perguruan tinggi salah satunya INSTIKI atas hasil capaian penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. “Semoga pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat menjadi lebih baik dan semakin meningkatkan kinerja seluruh perguruan tinggi.”

Wakil Rektor IV INSTIKI Dr. Ir. Putu Sugiartawan, S.Kom, Agb., M.Cs turut menyampaikan harapannya. Bahwasanya INSTIKI butuh lebih banyak inovasi untuk mendukung penelitian yang berkualitas serta pengabdian kepada masyarakat yang bermanfaat untuk masyarakat luas.

“Pundak Bapak dan Ibu Dosen INSTIKI-lah harapan kami, untuk mempertahankan peringkat ini atau bahkan lebih kedepanya,” tutupnya. -(PDM)

Akses Pengumuman Klasterisasi Perguruan Tinggi Tahun 2024 di sini atau akses pengumuman aslinya melalui bima.kemdikbud.go.id/pengumuman

3 Fakta Rekrutmen CPNS 2024, Diutamakan Fresh Graduate!

Posted on 6 January 20248 January 2024 by Admin

Civitas INSTIKI, tahu nggak sih!? Pemerintah kembali membuka rekrutmen CPNS 2024. Kabar baik ini diumumkan langsung oleh Presiden Joko Widodo dalam konferensi pers pada Jumat (05/01/2024). Adapun tiga fakta menarik yang disampaikan oleh Presiden Joko Widodo mengenai rekrutmen CPNS di tahun ini. Apa saja?

Rekrutmen CPNS 2024 Dibuka Sebanyak 2,3 Juta Posisi

Sebanyak 2,3 juta posisi dibuka pada rekrutmen CPNS di tahun 2024 ini yang dialokasikan untuk formasi guru dan dosen, tenaga kesehatan serta tenaga teknis.

“Formasi-formasi tersebut akan dialokasikan untuk guru dan dosen, tenaga kesehatan, serta tenaga teknis sesuai dengan kebutuhan,” kata Presiden Joko Widodo.

Diutamakan Fresh Graduate

Lebih lanjut, rekrutmen CPNS pada 2024 mendatang akan diutamakan bagi fresh graduate atau lulusan baru. Pasalnya, selama ini perekrutan yang dikhususkan untuk lulusan baru belum banyak dilakukan pemerintah. Presiden Jokowi mengatakan pemerintah memberikan peluang kepada lulusan baru melalui pembukaan 690 ribu formasi CPNS tahun 2024.

Terkait Penataan Tenaga Non-ASN

Selain itu, penataan tenaga non-ASN juga dilakukan dengan merekrut 1,6 juta formasi untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

“Pemerintah juga akan menyelesaikan penataan tenaga non-ASN berdasarkan database BKN sebagaimana amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, di mana tahun ini dilakukan rekrutmen sebanyak 1 juta 600 ribu formasi yang belum diangkat sebagai PPPK,” ucapnya.

Bagaimana civitas INSTIKI, sudah siap berkarir sekaligus membangun bangsa melalui CPNS 2024? Tunggu informasi dan pengumuman selanjutnya mengenai CPNS 2024! -(PDM)

INSTIKI Goal Fest 2023, Pererat Tali Persaudaraan Civitas Akademika INSTIKI!

Posted on 6 January 20248 January 2024 by Admin

UKM Futsal Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia (INSTIKI) sukses menyelenggarakan INSTIKI Goal Fest 2023 yang berlangsung selama dua hari pada Rabu (29/12/2023) sampai dengan Kamis (30/12/2023) bertempat di Lapangan Basket INSTIKI. Festival pertandingan futsal ini bertujuan untuk secara bersama-sama menyambut tahun baru 2024 dan mempererat tali persaudaraan antar Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) dan Organisasi Mahasiswa (Ormawa) di lingkungan kampus INSTIKI.

INSTIKI Goal Fest 2023 diawali dengan pembukaan, laporan dari Ketua Panitia I Gusti Ngurah Abhiseka Putra Prawangsa, sambutan dari Ir. I Gusti Made Ngurah Desnanjaya, S.T., M.T selaku Pembina UKM Futsal INSTIKI, serta sambutan dari KA Departemen Prestasi Mahasiswa INSTIKI, Devi Valentino Waas, S.Si., M.Cs. Lalu, acara dilanjutkan dengan pertandingan futsal antar tim.

Dalam suasana akhir tahun, 16 tim futsal turut berpartisipasi menjadi peserta dalam INSTIKI Goal Fest 2023. Pertandingan futsal ini berlangsung selama dua hari bertutut-turut. Serangkaian pertandingan tersebut berlangsung dengan semangat sportifitas dan kebersamaan antar UKM dan Ormawa di lingkungan kampus INSTIKI. Pada hari terakhir Kamis (30/12/2023), tiga tim keluar sebagai pemenang INSTIKI Goal Fest 2023, ialah:

Juara 1 diraih oleh HIMA-TI INSTIKI
Juara 2 diraih oleh PSM Sankta Melodia INSTIKI
Juara 3 diraih oleh Alumni Pengurus Ak 20A

Selamat kepada para juara! Besar harapan, melalui INSTIKI Goal Fest 2023 dapat mempererat tali persaudaan antar civitas INSTIKI serta secara bersama-sama menyambut datangnya tahun baru 2024. -(PDM)

Category: Tak Berkategori

Diikuti 268 Peserta, Seminar Nasional BEM PM INSTIKI Sukses “Leading with Impact, Speaking with Confidence”

5 Mitos tentang Dunia Coding yang Perlu Dibongkar

Coding Hanya untuk Orang Jenius

Semua Programmer Harus Ahli Matematika

Perempuan Tidak Cocok Ngoding

Satu Bahasa Lebih Baik dari Bahasa Lainnya

Workshop “Mewujudkan Sistem Penjaminan Mutu Internal Menuju Program Studi Berdaya Saing Nasional” Digelar!

Selain Gaji, Pertimbangkan 6 Hal Ini Saat Memilih Tempat Kerja

1. Sesuai dengan Keahlian

2. Reputasi Perusahaan

3. Lokasi Kantor

4. Fasilitas Kantor

5. Kesempatan Berkembang

6. Lingkungan Kerja

PSM Sankta Melodia INSTIKI Gelar PKM: Latih Anak-anak Panti Asuhan Dharma Jati II

PKM “Exploring Technology with INS ID” Terselenggara di SD 1 Saraswati Denpasar

Kisah Lubdaka dalam Hari Raya Siwaratri

Naik Tingkat, INSTIKI Masuk “Klaster Madya” Perguruan Tinggi 2024!

3 Fakta Rekrutmen CPNS 2024, Diutamakan Fresh Graduate!

Rekrutmen CPNS 2024 Dibuka Sebanyak 2,3 Juta Posisi

Diutamakan Fresh Graduate

Terkait Penataan Tenaga Non-ASN

INSTIKI Goal Fest 2023, Pererat Tali Persaudaraan Civitas Akademika INSTIKI!

Our Visitor

Our Visitor